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三升体育平台人民政府 2019年12月3日星期二

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津南区人力资源和社会保障局政府三升体育平台工作2023年度报告
来源:三升体育平台人社局 发布时间:2024-02-07 11:40


本报告根据《中华人民共和国政府三升体育平台条例》(以下简称《条例》)要求,由津南区人社局根据公开情况编制,全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府三升体育平台类行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题和改进措施,并附相关指标统计附表等。本年度报告中所列数据的统计期限从2023年1月1日起至2023年12月31日止。

一、总体情况

(一)主动公开信息情况。围绕法定公开内容,动态更新单位职责、领导信息,及时公开财政预算决算、社会保障、促进就业、人才建设、劳动关系等方面的政策、措施及规范性文件等。2023年度政务公开信息584条。

(二)办理依申请公开情况。依法依规办理公民或组织依申请公开申请事项10(结转1件,当年接收9件)办结8件,转2024年1件,发生行政诉讼1件

(三)政府信息管理情况。健全日常信息发布工作机制,加强内容审核,确保符合规定。按规定聘请法律顾问,协助做好三升体育平台工作。

(四)平台建设情况。加强三升体育平台平台管理,对“就业创业”“其他重大民生信息”等专栏内容进行日常监管,集中发布相关信息,确保公开内容符合各项规定,严防出现涉敏信息。

(五)监督保障情况。主动公开单位联系电话等信息,加强内部办理工作机制建设,确保依法依规做好三升体育平台工作。

?

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年发件

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

93

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

3

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

?

三、收到和处理政府三升体育平台申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府三升体育平台申请数量

9






9

二、上年结转政府三升体育平台申请数量

1






1

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1







(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

3







(三)不予公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开

2







3.危及“三安全一稳定”








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息

1







6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷

1







8.属于行政查询事项








(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1







2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府三升体育平台申请








2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府三升体育平台申请








3.其他








(七)总计

9






9

四、结转下年度继续办理

1






1

?

四、政府三升体育平台行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

1

?

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题

1.部分公开内容不全面,存在缺项。

2.对部分规范性文件解读不够,形式不够丰富。

3.依申请公开标准化规范化建设还需进一步加强。

(二)改进情况

1.强化组织领导,统筹工作大局。

充分发挥津南区人社局政府三升体育平台小组牵头抓总、指导监督和协调推进作用,着力构建全局政务三升体育平台“一盘棋、大格局”。严格执行发布信息三级审核制度,做好“政府三升体育平台”板块的日常维护和信息的及时更新工作。

2.强化履职尽责,提升工作水平

继续完善申请受理、审查、处理、答复以及保存、备查等各环节流程,提高依申请公开工作效率;加大图片、问答等解读方式力度,确保相关科室对新出台的制度及时解读。

3.强化考核监督,落实工作任务。

贯彻落实新修订的《中华人民共和国行政复议法》有力有序推动各项任务落实做好2024年日常督查工作,运用好考核结果,通过任务通报、会议调度、日常督导、科室自查、末尾提醒等形式,对发现的问题及时督促整改,提升政务三升体育平台工作质效

六、其他需要报告的事项

上一年度未审结的行政诉讼案件1件,二次审理结果为驳回上诉维持原判。


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